Аутсорсинг
працівників

Головна сторінка / наші пропозиції / Аутсорсинг працівників

НАШІ ПРОПОЗИЦІЇ

Аутсорсинг працівників

Наша основна діяльність - підтримка процесів аутсорсингу співробітників. Що таке аутсорсинг співробітників? Часто помилково він прирівнюється до діяльності агентства з тимчасового працевлаштування, насправді ж він полягає в тому, щоб доручити нашій компанії відповідальність за даний виробничий процес. Ми гарантуємо безперервність виробництва, якість і реалізацію поставленої мети. Додатковою перевагою для клієнта є економія часу і значне зниження виробничих витрат. В даний час співробітники з України, Білорусії, Грузії, Росії, Азербайджану і Молдови спрямовані на роботу в якості кваліфікованих і фізичних працівників. Найближчим часом в наші ряди увійдуть співробітники з Філіппін.

Покрокова реалізація процесів

Завдяки нашому досвіду процес впровадження проходить максимально швидко і еффектівно. Після укладення договору на надання послуг, ми визначаємо кількість співробітників, необхідних для надання послуги.

В випадку співробітників, які перебувають за межами нашого східного кордону, набір персоналу здійснюється безпосередньо командою фахівців з Східного департаменту. У той самий час всі необхідні інструкції та документація, що регламентує стандарти роботи кожного окремого контрагента переведені на зрозумілу для співробітників мову, щоб вони могли ознайомиться з ними преред тим, як приступити до роботи.

Після прибуття працівників:

  • Співробітники направляються до відділу оформлення де разом з нашими сеціалістами, які вільно володіють українською, а також російською та англійською мовами, заповнюють документацію, необхідну для працевлаштування.
  • Ми організовуємо необхідні медичні огляди на підставі умов роботи і переліку шкідливих факторів, отриманих від контрагента.
  • Співробітники проходять вступний інструктаж з охорони праці.
  • Ми поселяємо співробітників таким чином, щоб вони мали зручний доступ до місця виконання роботи.

Впровадження співробітника

в виробничі процеси клієнта

При впровадженні співробітників в виробничі процеси відповідальність за співробітників приймає Операційний відділ, який відповідає за кількісні та якісні показники обслуговування. В разі підтримки логістичних процесів співробітники мають відповідні польські посвідчення на управління навантажувачамі, а також посвідчення, видані Управлінням технічної інспекції.

Беручи на себе частину виробничого процесу, Grupa ASR звільняє своїх клієнтів від турбот по рекрутації персоналу, управління персоналом і розрахунку заробітної плати, навчання, нагляду за співробітниками і гарантує своєчасне виконання зобов'язань.


1
Ukrainian